채용 공고

비정규직의 무기계약직 전환 채용 공고(직접고용 및 파견직)

  • 채용 공고일자2019.04.09
  • 채용 마감일자2019.04.16
미래 해양수송과 해양개발을 선도하는 KRISO
한국해양과학기술원 부설 선박해양플랜트연구소(KRISO)에서는 정부의 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책에 부응하고, 고용 안정성 제고를 위하여 연구소 정규직 전환계획에 따라 무기계약직 전환을 다음과 같이 공고합니다.

2019년 4월 9일

한국해양과학기술원 부설 선박해양플랜트연구소장
채용공고
직종 직무분야 주요수행업무 자격 요건 근무지역 모집인원

시험연구원

3. 해양에너지 자원 기술
3-2. 파력발전 플랜트 기술

- 파력발전 에너지변환장치 설계 및 성능평가

학사이상

대전

1명

시험연구원

3. 해양에너지 자원 기술
3-3. 해수온도차 플랜트 기술

- 해수에너지플랜트 최적 설계를 위한 사이클 해석모델 개발, 해수에너지플랜트의 성능평가 및 진도관리, 해수열에너지 융복합 이용 모델 과제 발굴 보조

학사이상

고성

1명

시험연구원

3. 해양에너지 자원 기술
3-4. 해수담수화 플랜트 기술

- 해양심층수 응용신산업 기술개발, 고효율 신재생 담수화 및 물질추출 기술 개발, 해양심층수 산업지원, 해양에너지 전환 (수소생산, 메탄전환) 기술 개발

학사이상

고성

1명

시험연구원

5. 해양 융복합 기술
5-2. 통신항법 기술
5-3. 해양로봇기술
5-4. ICT융합기술

- 해상통신(수중, 해상) 모뎀플랫폼(임베디드시스템), 해양통신 아날로그 송수신 증폭기 시스템, 검색기 이송대차 시스템 및 검출용 신호처리보드 개발(하드웨어, 드라이버 소프트웨어)

학사이상

대전

1명

시험연구원

6. 공정기자재 기술
6-2. 해양플랜트 유지 보수운영(MRO)기술

- 조선해양기자재 신뢰성 및 위험도 평가

학사이상

거제

1명

시험기술원

1. 해양운송체 기술
1-1. 해양운송체 성능해석 기술

- 모형빙 생성 및 특성 계측, 모형시험, 빙해역 실운항 데이터 계측, 선박기자재 방한성능시험, 빙해수조 ISO9001 업무

학사이상

대전

1명

시험기술원

1. 해양운송체 기술
1-2. 해양운송체 설계․평가 기술

- 모형선 제작을 위한 목형가공(판재 레이저 커팅, 후가공, 적층 등)업무
- 쇄빙선형설계, 빙모형시험 수행, 계측시스템운용 및 관리, 시험DB관리
- 선박의 유체성능 평가를 위한 모형시험 수행 및 예인수조 관리
- 모형선 제작을 위한 3차원 모델링 및 5축 CNC 형상가공
- 프로펠러를 포함한 금속가공물 제작 및 정도계측
- 유체역학 실험시설(캐비테이션 터널 등) 모형시험 준비 및 유지보수

학사이상

대전

8명

시험기술원

2. 해양플랜트 기술
2-1. 해양플랜트 유체성능평가 기술

- 해양구조물 및 계류시스템 등의 모형시험 평가
- 유체성능평가 모형실험 수행 및 결과분석, 수치해석 S/W 활용한 유체성능평가

학사이상

2명

대전(1명)
부산(1명)

시험기술원

3. 해양에너지 자원 기술
3-2. 파력발전 플랜트 기술

- ① 용수시험파력발전소 전기안전관리자, ② 파력시험장 해상전력전송설비 공사감독(전기분야), ③ 파력발전장치 설계
- ① 설계 프로그램(AutoCAD, InVentor, 3D max) 운용, ② 3D 프린트 운영, ③기본 물리량(관성 정보) 계산
- ① 해저케이블, 부유체 설치 등 해상시공분야 설계/공사감독 및 상시 유지관리, ② 관제시설, SCADA 등 육상 지원시설 구축/운용

학사이상

3명

제주
(1명),
대전
(2명)

시험기술원

3. 해양에너지 자원 기술
3-4. 해수담수화 플랜트 기술

- 해양심층수 담수화 및 미네랄 추출 기술 개발, 해양심층수 및 처리수의 수질 분석, 해수 온도차발전 및 냉난방용 시스템 입출력 수질 관리, 해양에너지 전환기술

학사이상

1명

고성

시험기술원

4. 해양사고 대응기술
4-2. 해양환경모니터링 기술
4-3. 구난방제 기술

- GIS(지리정보시스템) 기반 해양환경정보시스템(해군 해양기상정보지원체계, 해양관측장비 모니터링 프로그램) 설계 및 개발
- GIS 기반 해양사고 대응시스템(해양경찰청 해양오염방제지원시스템, 해군 부유물표류경로분석체계, 해양수산부 HNS사고관리시스템) GUI(사용자 운영환경) 설계 및 개발
- 해양사고 이력 및 해양환경정보 자료 수집 관리 프로그램 개발 및 DB 구축
- 해양사고 대응시스템 운영 지원 및 해양사고 대응
- 해양사고 해역특성정보 취득을 위한 실해역 실험계획 수립 및 해양관측장비(DGPS, AIS, CTD, ADCP, AWS 등) 운영기술 개발

학사이상

1명

대전

시험기술원

5. 해양융복합 기술
5-1. 항해시스템 기술

- S-100표준/전자해도/항해시스템 기술 개발 및 해사안전정보서비스(e-Navigation) 통합체계 구축
- 무인선 플랫폼 유체성능 해석, 무인선 운항시험 수행
- 자율운항선박 운항제어계측 시스템 설계/구축 및 운용

학사이상

3명

대전

시험기술원

5. 해양융복합 기술
5-2. 통신항법 기술

- 전파 항법 보정 및 무결성감시, 통합 운영제어 기술개발

학사이상

1명

대전

시험기술원

5. 해양융복합 기술
5-3. 해양로봇기술

- 해양장비 설계 및 실해역 시험

학사이상

1명

대전

시험기술원

5. 해양융복합 기술
5-4. ICT융합기술

- 연구실험 환경(하드웨어 시스템) 구축/운용/관리 및 실험지원
- 수중/해양RF통신 시스템 구축/운용(연구실 및 실해역 실험) 및 기자재 관리
- 컨테이너 검색기 시스템 통합제어시스템 구현
- 광양항 컨테이너 검색기 테스트베드 시스템 및 시설 통합관리

학사이상

1명

대전

시험기능원

2. 해양플랜트 기술
2-1. 해양플랜트 유체성능평가 기술

- 심해수조 유체성능 평가실험연구보조 및 S/W 운용 기초계산 업무
- 심해수조 건축-장비 CAD 설계도면 검토 및 작성
- 심해수조 문서생산 및 자료정리
- 연구업무에 필요한 기타 연구관리

학사이상

1명

부산

시험기능원

3. 해양에너지 자원 기술
3-3. 해수온도차 플랜트 기술

- 해수에너지플랜트 개발을 위한 핵심장비 CAD 및 3D프린팅 지원, 성능평가 실험장치 설계 및 제작, 해수열원 공급 및 순환시설의 운용과 관리, 해수플랜트의 성능평가 실험 및 분석 보조

고졸이상

1명

고성

시험기능원

4. 해양사고 대응기술
4-2. 해양환경모니터링 기술
4-3. 구난방제 기술

- 해양사고 이력 및 해양환경정보 데이터 수집 및 통계 분석
- 해양사고 대응시스템 운영 지원 및 해양사고 대응

고졸이상

1명

대전

관리원

1. 연구개발관리
1-1. 프로젝트 관리

- 연구사업 신청 및 보고서 관리, 용역 계약 대응, 문서 작성 및 관리, 공문 수발신, 사업비 지출 및 관리 등
- 민간수탁 및 공공수탁 연구사업 관리 및 지원

학사이상

2명

대전

관리원

4. 대외협력
4-1. 대외협력

- 국내외 협력계획 수립, 국제기구 대응 및 협력활동 관리, 국내외 유관기관과의 교류 및 협력행정, 국제 공동연구 사업관리, 국내외 협력행사 진행

학사이상

1명

대전

관리원

5. 경영기획
5-1. 경영기획

- 기획업무(각종회의(주간 및 월간 업무보고), 공공기관 통합공시(ALIO) 관리, 규정 관리 등)

학사이상

1명

대전

관리원

13. 문헌정보
13-1. 문헌정보관리

- 도서관 운영 및 관리 등

학사이상

1명

대전

관리원

18. 시설관리
19. 안전관리

- 시설관련 자산관리 및 생활계 폐기물관리
- 연구소 시설물관리 업무지원
- 연구소 안전관리 업무지원
- 시설안전분야 업무 자료취합 등 관련 행정업무

학사이상

1명

대전

관리원

18. 시설관리

- 건축분야 노후시설 관리

학사이상

1명

대전

주무원

1. 연구개발관리
1-1. 프로젝트 관리

- 연구관리(과제정산), 총무/회계(지출결의, 출장정산), 구매/자산(구매요구), 문서생산

고졸이상

11명

대전
(10명),
거제
(1명)

주무원

10. 노무
10-1. 노무관리

- 노동조합 관리 및 각종 회의 보조

고졸이상

1명

대전

응시 자격요건

응시 자격요건
구분 자격기준

공통

  • 2017년 7월 20일에 전환대상 직무에서 비정규직으로서 재직한 자로서 기 안내한 직종 및 직무에 지원 가능[별표 1. 전환지원대상자 명단]

채용형태 및 기간

  • 임용형태 : 무기계약직(급여 기준은 연구소 내규에 따름)
    * 임용직종 : 시험연구원, 시험기술원, 시험기능원, 관리원, 주무원
    * 급여는 전환시점을 기준으로 경력을 재산정하여 해당 직급 급여기준을 적용하며, 식비, 선택적복리후생비, 휴가 등은 기존 직원과 동일하게 처우
  • 재임용평가 : 최종합격자에 대한 초임계약은 1년으로 체결하고, 근무실적 평가에 따라 인사위원회의 심의를 거쳐 재임용 계약 체결

채용절차 및 일정

채용절차 및 일정
전형단계 전형일자

전환절차 공고 및 지원서 접수

  • 서류접수 : 2019. 4. 9.(화) ~ 4. 16.(화), 15:00까지

1차 전형 : 서류 및 발표평가

  • 평가 : 2019. 4. 18(목) ~ 4. 19.(금)
  • 합격자 발표 : 2019. 4. 24.(수)
  • 이의신청 : 2019. 4. 25.(목) ~ 4. 26.(금)

인적성 검사

  • 검사 실시 : 2019. 5. 2.(목) ~ 5. 3.(금)
  • * 1차 전형 합격자에 한하여 실시하여, 2차 전형 참고자료로 활용할 예정임(결과에 따른 탈락은 없음)

2차 전형 : 면접(공통)

  • 면접 : 2019. 5. 9.(목) ~ 5. 10.(금)
  • 예비합격자 발표 : 2019. 5. 17.(금)
  • 이의신청 : 2019. 5. 20.(월) ~ 5. 21.(화)

기타사항(공통) : 신원조사, 채용신체검사, 학위/경력 검증 등

  • 예비합격자에 한하여 실시하며 문제가 발견될 경우 합격을 취소함
  • 최종합격자 발표 : 2019. 5. 27.(월)
  • [채용단계별 평가방법]
    □ 1차 전형(서류 및 발표평가)
    - 서류평가(15점) : 경력 및 기타사항(경력의 적합성, 포상, 봉사활동, 단체 활동, 자격증 등을 종합적으로 고려)
    - 발표평가(85점) : 재직 중 수행한 업무와 관련한 주요 직무능력 및 전환 후 업무계획에 대해 발표(5분) 및 질의응답(5분) 진행
    * 각 항목별 점수를 부여하여 전형위원 평가점수 평균 100점 만점 기준 60점 이상인 자 중 고득점 자 순으로 분야별 전환인원의 2배수 이내에서 선정
    ** 가점사항 : 보훈대상자 및 장애인은 전형 단계(1차 및 2차 전형)별 5~10점의 가점 부여
    □ 인적성 검사
    - 서류 및 발표평가 합격자를 대상으로 온라인을 통해 인적성 검사 실시(면접평가시 참고자료로 활용)
    □ 2차 전형(면접평가)
    - 전문지식분야 60점, 인물분야 40점 만점으로 하며, 합격기준은 100점 만점기준 60점 이상 득점자 중 1차 심사 점수(30%)와 2차 심사점수(70%)를 합한 점수 기준으로 고득점자 순으로 선정

    ※ 자세한 사항은 첨부 공고문 참조

제출서류

제출서류
구분 제출서류

공통

  • 전환지원서 (첨부 1)
  • 자기소개서 (자율양식)
  • 개인정보 수집․이용 동의서 (첨부 2)
  • 공정채용 확인서 (첨부 3)
  • 재직 중 수행한 업무와 관련한 주요 직무능력 및 전환 후 업무 계획(PPT 혹은 PDF 발표자료로 작성, 자율양식)

최종합격자 제출서류

  • 별도안내 예정

제출기한 / 제출방법 / 제출처

제출기한 / 제출방법 / 제출처
구분 제출서류

제출기한

  • 2019. 4. 16.(화), 15:00까지 도착분

제출방법

  • e-mail 제출

제출처

  • 인재경영실 담당자(하기종 선임행정원 / kjha@kriso.re.kr)
  • [제출서류 반환 관련 공지]
    채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능함 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가)

기타사항

  • 연구소에 재직 중인 자 중 전환 지원자격 요건을 충족한 자가 전환 심사에 지원하지 않는 경우, 근로계약 기간이 만료되면 근로관계는 당연 종료됨
  • 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있으며, 예비합격자 발표 후 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 연구소 채용시험 응시자격이 제한됨
  • 전환심사 합격자의 경우 경력을 재산정함에 따라 현재 연봉 대비 증감이 발생할 수 있으며, 전환 지원시 이에 동의한 것으로 간주함
  • 모집분야 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 예비합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 우선순위에 의거, 추가합격자를 선정할 수 있음
  • 최종합격자의 근무지는 기관 결정에 따라 현 근무지와 다를 수 있음
  • 전형단계별 합격기준
    - 100점 만점기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 필요 배수 이내에서 합격자 결정
    - 2차 전형시 1차 전형결과를 30%, 2차 전형결과를 70% 반영
    - 전형일정은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구소 홈페이지를 통하여 안내함
  • 응시원서에 개별통지가 가능한 연락처(전화번호와 e-mail주소) 반드시 기재
  • 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인 또는 서명을 한 국문 번역문을 첨부
  • 최종합격예정자로 결정되더라도 다음 사항에 해당될 경우 합격 및 임용을 취소함
    - 보안업무규정에 의거 신원조사에서 부적격으로 판명될 경우
    - 공무원 채용 신체검사규정에 의거 채용신체검사에서 불합격으로 판정될 경우
    - 학위/경력 검증 등을 통해 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우
  • 최종합격예정자로 선발된 인원은 해양수산부 및 기획재정부가 승인한 직종별 정원 범위 내에서 우선순위에 따라 선발할 예정임