채용 공고

2020년도 상반기 정규직 공개채용

  • 채용 공고일자2020.02.07
  • 채용 마감일자2020.02.21
미래 해양수송과 해양개발을 선도하는 KRISO
한국해양과학기술원 부설 선박해양플랜트연구소(KRISO)에서는 우리나라 선박해양플랜트분야 기술발전의 새로운 역사를 함께 만들어 나갈 창의적 인재를 다음과 같이 초빙합니다.

2020년 2월 7일

한국해양과학기술원 부설 선박해양플랜트연구소장
채용공고
직종 직무분야 주요수행업무 자격 요건 근무지역 모집인원

연구직

ㅇ신개념 해양구조물 설계 기술
(오픈소스 기반 조선해양 CFD 기술)

○ 오픈소스 기반의 조선해양 CFD 기술을 개발하고 해양유체역학 연구를 수행함

ㅇ 전공
- 대분류 : 기계·항공·조선공학
- 소분류 : 전산유체역학
ㅇ 학력 : 박사

대전

1명

연구직

ㅇ선박운항 자율화 기술
(무인선 디지털트윈 기술)

○ 무인선 디지털 트윈 개발
○ 무인선 운동/센서 모델링 및 시뮬레이션

ㅇ 전공
- 대분류 : 조선해양·기계·전기·전자·전산공학
- 소분류 : 선박운동, M&S, 인공지능
ㅇ 학력 : 석사

대전

1명

연구직

ㅇ해상교통 정보서비스 기술
(해상 교통 빅데이터 처리 기술)

○ 해상교통 안전 향상을 위한 해상교통정보서비스 기술의 연구 개발 직무를 수행함

ㅇ 전공
- 대분류 : 조선해양·산업공학·기계·전자·컴퓨터공학
- 소분류 : 데이터사이언스, M&S, 인공지능
ㅇ 학력 : 박사

대전

1명

연구직

ㅇ해양로봇 운용/임무 기술
(해양로봇 역동력학 모델링 기술)

○ 해양로봇 역동력학 모델링 기술개발
○ 해양로봇 동력학 시스템 식별 기술개발
○ 해양로봇 증강 센싱 기술개발

ㅇ 전공
- 대분류 : 기계·전자·제어·로봇공학
- 소분류 : 역동력학, 시스템식별
ㅇ 학력 : 박사

대전

1명

연구직

ㅇ해양로봇 운용/임무 기술
(햅틱 렌더링, 디바이스 설계 기술)

○ 햅틱 렌더링 기술개발
○ 햅틱 디바이스 설계 기술개발
○ 햅틱 인터페이스 기술개발

ㅇ 전공
- 대분류 : 기계·전자·제어·로봇공학
- 소분류 : 햅틱제어, 매니퓰레이터 제어
ㅇ 학력 : 박사

대전

1명

연구직

ㅇ자율운항선박 기술
(자율운항선박 운항제어 및 상황인식 시스템 개발)

○ 자율운항선박 운항제어 및 상황인식 시스템 개발
○ 자율운항선박 상황인식 시스템 실증 및 성능시험 기술

ㅇ 전공
- 대분류 : 해양시스템공학·기계공학
- 소분류 : 자율운항선박 동적위치제어 및 자율제어
ㅇ 학력 : 석사

대전

1명

연구직

ㅇ자율운항선박 기술
(선박설계, 운항시스템 설계)

○ 자율운항선박 디지털트윈쉽 기술 개발
○ 자율운항선박 시스템 실증 및 성능시험 기법 개발

ㅇ 전공
- 대분류 : 조선해양공학
- 소분류 : 선박 설계, 운항시스템 설계
ㅇ 학력 : 박사

대전

1명

연구직

ㅇ자율운항선박 기술
(성능실증센터 TEST-BED 구축)

○ 자율운항선박 성능실증센터(TEST-BED) 구축
○ 자율운항선박 시스템 실증 및 성능시험 기법 개발

ㅇ 전공
- 대분류 : 기계·조선해양공학
- 소분류 : 제어, 계측
ㅇ 학력 : 석사

대전

1명

연구직

ㅇ친환경연료 추진 기술
(선박 친환경 연료전지 기술)

○ 친환경 대체연료 중 연로전지의 선박 적용을 위한 기술 개발과 해석, 연료전지를 적용한 선박의 안전성 평가, 향상을 위한 기술을 연구개발하는 직무를 수행함

ㅇ 전공
- 대분류 : 기계·항공·조선공학
- 소분류 : 연료전지
ㅇ 학력 : 박사

대전
※ 친환경연료추진기술 분야의 경우 지역거점이 설치될 경우, 해당 지역으로 근무할 수 있음

1명

연구직

ㅇ친환경연료 추진 기술
(선박 친환경 혼소 추진 기술)

○ 친환경 대체연료 기술 중 무탄소연료 혼소 추진 기술 개발과 해석, 혼소 기술을 적용한 선박용 엔진, 연료공급체계 연구 및 적용 선박의 안전성 평가, 향상을 위한 기술을 연구개발하는 직무를 수행함

ㅇ 전공
- 대분류 : 기계·항공·조선·기관공학
- 소분류 : 연소공학
ㅇ 학력 : 박사

대전
※ 친환경연료추진기술 분야의 경우 지역거점이 설치될 경우, 해당 지역으로 근무할 수 있음

1명

기술직

빙해선박 성능평가 기술
(빙해수조 운용)

○ 빙해수조 계측 장비 개선, 실험(또는 시험) 수행 및 결과 분석
○ 빙해수조 설비 및 장비의 운용 및 유지보수
○ 빙성능 평가 시험정도 향상을 위한 실험(또는 시험)기법 정립
○ 쇄빙저항 및 빙하중 저감 기술 개발

ㅇ 전공
- 대분류 : 기계·조선해양공학
- 소분류 : 유체·구조·재료역학
ㅇ 학력 : 석사

대전

1명

기술직

신개념 해양구조물 설계 기술
(해양공학수조 운용)

○ 해양공학수조 모형시험을 개발하고 해양구조물/선박 모형시험을 수행함

ㅇ 전공
- 대분류 : 기계·전기·전자공학
- 소분류 : 동역학, 기계설계, 전기전자제어
ㅇ 학력 : 학사

대전

1명

기술직

정책개발 연구
(선박해양공학기술 정책)

○ 국가 과학기술 및 산업 정책연구, 선진 과학기술정책 및 제도 벤치 마킹, 연구소 비전과 중장기 발전계획 수립, 기관평가 관련 업무

ㅇ 전공
- 대분류 : 정책, 경영, 경제, 시스템경영공학
- 소분류 : 공공정책, 기술경영
ㅇ 학력 : 석사

대전

1명

행정직

전기안전관리자
(전기, 전원공급장치 운영관리)

○ 연구소 전력설비 및 예비전원 설비의 운영 및 전기안전관리 직무
○ 지역거점 시설직 행정원으로써, 전반적인 시설관리를 위한 행정 및 감독업무

ㅇ 전공 : 전기·전기전자공학
ㅇ 학력 : 석사 이하
(전기기사 경력 2년 이상 또는 전기산업기사 경력 4년 이상)

부산(2명), 거제(1명)

3명

행정직

토목안전관리자
(전기, 해상안전 시설 유지·보수)

○ 제주 파력발전 실해역시험장(발전소)의 전기안전관리 업무(토목분야)
○ 시설분야 행정원으로써 파력발전 실해역시험장 관련 시설의 기본적인 운용 및 유지관리, 각종 법정 관리사항 처리 등을 위한 기술행정
○ 파력시험장 내 실해역 시험 및 성능평가 등 연구활동 지원

ㅇ 전공 : 해양공학, 토목분야 전공
ㅇ 학력 : 석사 이하
(토목구조·토목시공기술사 또는
토목기사 경력2년 이상)

제주

1명

행정직

회계·세무

○ (자금) 예산범위 내에서 자금계획을 수립하고 운용 및 관리
○ (회계·감사) 결산을 관리하고 수입·지출·대체 등 종합적인 회계업무 수행
○ (세무) 부가가치세 신고 및 납부 등 종합적인 세금 대납업무 수행

ㅇ 전공 : 경영, 회계, 세무관련전공
ㅇ 학력 : 석사 이하

대전

1명

행정직

홍보 마케팅

○ (기업홍보) KRISO 연구활동 및 사업성과에 대한 홍보활동 전반의 업무를 수행하는 직무

ㅇ 전공 : 전공 무관
ㅇ 학력 : 석사 이하

대전

1명

응시 자격요건

응시 자격요건
구분 자격기준

공통

  • 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
  • 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
  • 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 병역의무대상자는 군필 또는 면제자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자
  • 직근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
  • 취업지원대상자, 장애인은 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 가산점 부여
  • 여성과학기술인 및 우수성과자 우대
  • 2020년 2월 학위취득 예정자까지 최종학력으로 인정
  • 해당 근무지에서 근무 가능한 자

박사

  • 연구직/기술직
     – 공고일 기준 직근 5년간 SCI(E) 논문을 주저자(교신저자 포함)로 2편 이상 게재한 자
      ※ 모든 연구실적(논문의 경우 게재예정증명서/온라인출판 포함)은 증빙서 제출 시 인정
       – (별첨) “선박해양플랜트연구소 연구실적물 블라인드 처리 가이드라인”에 따라 모든 실적서류 제출
       – (별첨) “Impact Factor 증빙 샘플”을 참고하여 논문 제출시 해당 논문 게재 증명(해당연도 IF값의 학술지 홈페이지 스크린샷 등)을 논문별로 마지막 페이지에 추가하여 제출

석사

  • (공통) 다음 기준에 따른 공인어학시험 성적 보유자에 한해 지원가능
     – TOEIC 700점, TEPS 2급(600점), TOEFL CBT 210점, TOEFL IBT 77점 이상
      ※ 영어권 국가에서 학위 취득 시 학위 취득증명서로 대체 가능
      ※ 접수 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함
      ※ 다만, 경력직 분야인 “전기안전 관리” 지원자는 제외
  • (경력직)“전기안전 관리자”의 경우 전기기사 경력 2년 이상 또는 전기산업기사 경력 4년 이상 보유자
  • (경력직)“토목안전관리자”의 경우 토목구조·토목시공기술사 또는 토목기사 경력2년 이상
  • (청년) “회계”, “홍보마케팅”채용의 경우 만 15세 이상 34세 이하(별도정원으로 인한 청년채용)

채용형태 및 기간

  • 임용형태 : 정규직(급여 기준은 연구소 내규에 따름)
  • 재임용평가 : 최종합격자에 대한 초임계약은 1년으로 체결하고, 근무실적 평가에 따라 인사위원회의 심의를 거쳐 재임용 계약 체결
 

채용절차 및 일정

채용절차 및 일정
전형단계 전형일자

1차 전형(공통)
응시원서 적격여부확인 및 서류심사

  • 블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부 확인
     – 학위 기준, 공인영어성적 등 필수제출 서류 미제출 및 블라인드 채용 위반자 부적격처리(서류전형 불합격 처리)
  • 응시 자격, 직무 수행 관련 자격 등에 대해 평가
     – 교육, 자격, 경험(경력), 직무능력기술서, 자기소개서 등
  • 합격기준(배수) : 모집인원의 10배수 이내
  • 서류접수 : 2020. 2. 7.(금)~2020. 2. 21.(금) 18:00까지
  • 합격자 발표 : 2020. 3. 11.(수)

 

2차 전형
연구능력평가(박사) 또는 필기시험(석사 이하)-온라인 인·적성검사(공통)

  • 직무 수행을 위한 필요지식, 전문역량 등에 대해 평가
     – 연구능력평가 : 연구결과, 향후 연구계획, 관심 분야 등에 대해 영어로 발표
     – 필기시험 : 직무 수행을 위한 필요지식에 대해 객관식, 주관식(논술형, 단답형) 등으로 평가
  • 합격기준(배수) : 모집인원의 5배수 이내
  • 연구능력평가 또는 필기시험 / 온라인 인·적성검사 : 3월중(별도안내)
  • 합격자 발표 : 3월중

 

3차 전형(공통)
면접심사

  • 조직(직무)와의 적합성, 인성 등에 대해 평가
  • 합격기준(배수)
     – 예비합격자 : 모집인원의 2배수 이내
     – 최종합격자 : 예비합격자 제출서류 검토 후 3차 전형 고득점자 순으로 모집인원 기준 최종합격자 선정
  • 면접심사 : 2차 전형 합격자를 대상으로 안내 예정
  • 최종합격자 발표 : 4월중
  • 임용예정일 : 추후 협의

 

기타사항(공통)
신원조사, 채용신체검사, 학위/경력 검증 등

  • 최종합격자에 한하여 실시하며 문제가 발견될 경우 합격을 취소함
  • ※ 상기일정은 기관 사정에 따라 일부 조정될 수 있음
  • ※ 전형단계별 합격기준
     - 100점 만점 기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 전형단계별 합격기준(배수)*에 따라 합격자 결정
        * 합격기준(배수)는 채용전형 내용 및 일정 참조
     - 2차 전형부터는 전단계 전형 결과를 30%, 해당단계 전형 결과를 70% 반영
     - 1차 전형과 2차 전형에서 동점자 발생 시, 동점자 전원에게 차기 전형 단계 기회 부여
     - 3차 전형에서 동점자 발생 시 3차 전형 재심사하여 결정
     - 전형단계별 평가항목 등의 세부기준은 알리오(공공기관 경영정보 공개시스템 참조)

제출서류

제출서류
구분 제출서류

1-1.
1차전형-공통

  • 입사지원서 1부(온라인채용사이트 작성)
  • 직무능력기술서 1부(온라인채용사이트 작성)
  • 자기소개서 1부(온라인채용사이트 작성)
  • 최종 학위논문 주요내용(온라인채용사이트 작성)
  • 개인정보 수집·이용 동의서 1부(온라인채용사이트 작성)
  • 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 1부(온라인채용사이트 제출)
      – 3. 자격 및 기타 – 기타서류 첨부의 양식을 다운받아 서명후 스캔본 PDF를 업로드
  • 직근 5년간의 연구실적 증빙자료(연구직/기술직)
     – 논문, 학술 활동(저서 및 역서 등), 산업재산권, 학회 활동, 연구참여 실적 등
     – 모든 항목에 대한 증빙 자료 제출
       ※ 온라인입사지원서 연구실적 항목에 기재한 순서대로 full-paper로 제출(파일명: 이름_연구_001.pdf)
     – (별첨) “선박해양플랜트연구소 연구실적물 블라인드 처리 가이드라인”에 따라 모든 실적서류 제출
     – (별첨) “Impact Factor 증빙 샘플”을 참고하여 논문 제출시 해당 논문 게재 증명(해당연도 IF값의 학술지 홈페이지 스크린샷 등)을 논문별로 마지막 페이지에 추가하여 제출

1-2.
1차전형-석사 이하 지원자

  • 공인영어시험(온라인채용사이트 검증)(연구직/기술직)
     ※ 영어권 국가에서 학위 취득 시 학위 취득증명서로 대체 가능
     ※ 접수 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함
     ※ 다만, 경력직 분야인 “전기안전 관리자” 지원자는 제외

1-3.
1차전형-해당자

  • 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본 각 1부

2-1.
2차전형-박사

  • ※ 온라인채용사이트 제출(별도안내)
  • 연구결과, 향후 연구계획 및 관심분야에 대해 요약하여 작성 후 제출
     – Essay(전형위원 참고용) : 국문 작성(파일명: 이름_에세이.pdf)
     – PPT(지원자 발표용(PPT, PDF 둘다 제출) : 영문 작성(발표시간 15분 분량)(파일명: 이름_발표.ppt, 이름_발표.pdf)
       ※ 2차 전형 연구능력평가는 발표평가(영어)로 진행
       ※ 제출자료는 자유양식으로 작성
       ※ 단, 제출자료에 출신학교명/출신지역/가족관계 등은 기재할 수 없음
         – (별첨) “선박해양플랜트연구소 연구실적물 블라인드 처리 가이드라인”에 따라 모든 실적서류 제출
       ※ 자료제출일은 별도 안내

2-2.
2차전형-석사이하

  • 별도의 제출서류 없음(채용분야 관련 필기시험 진행)

3.
예비합격자 제출서류(예비합격자에 한함)

  • ※ 온라인채용사이트 제출(별도안내)
  • 학위별(학사이상) 학위(예정)증명서 및 성적증명서 사본 각 1부
  • 직업교육 수료증 각 1부(과정명과 기간 표기)
  • 경력 및 자격증명서 사본 각 1부
  • 주민등록초본 1부
  • 병적증명서 1부
  • 공인영어시험 성적서 사본 1부(해당자에 한함)
     ※ 접수 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함

4.
제출서류 반환 관련 공지

  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조, 제3조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 제출서류를 반환 청구 할 수 있으며, 반환 시 소요되는 비용은 연구소가 부담함

제출기한 / 제출방법 / 제출처

제출기한 / 제출방법 / 제출처
구분 제출서류

제출기한

  • 2020. 2. 21.(금) 18:00시까지 온라인 접수

제출방법

  • 선박해양플랜트연구소 온라인채용사이트로 온라인 접수

제출처

  • ※ 응시원서(온라인채용사이트) 작성 시 유의사항
     - 온라인채용사이트 응시원서의 모든 항목이 1차 전형(서류심사) 시 평가 항목으로 고려되므로 빠짐없이 기재 바람
     - 교육사항(NCS): 채용분야와 관련된 학교교육/직업교육을 이수한 경우 과목/과정별로 빠짐없이 기재 바람
     - 기타 사항은 온라인채용사이트에서 항목별 안내 사항을 참고하여 기준에 맞게 작성

기타사항

  • 모집분야(직무분야)별 중복지원 불가
  • 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있으며, 예비합격자 발표 후 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 연구소 채용시험 응시자격이 제한됨
  • 구비서류 중 허위사실이 있거나, 청탁 등의 부정한 방법으로 전형에 임한 경우에는 전형을 정지하거나 합격을 취소하고, 취소일로부터 5년간 채용 응시를 제한함
  • 모집분야 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 예비합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 우선순위에 의거, 추가합격자를 선정할 수 있음
  • 관련 정보 및 채용 진행사항은 연구소 온라인채용사이트(https://kriso.recruiter.co.kr/) 공지사항 참조
     - 전형일정은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구소 온라인채용사이트를 통하여 안내함
  • 취업보호대상자 및 장애인은 증빙서류 제출시 관련 법률에 따라 우대
  • 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인 또는 서명을 한 국문 번역문을 첨부
  • 최종합격예정자로 결정되더라도 다음 사항에 해당될 경우 합격 및 임용을 취소함
     - 보안업무규정에 의거 신원조사에서 부적격으로 판명될 경우
     - 공무원 채용 신체검사규정에 의거 채용신체검사에서 불합격으로 판정될 경우
     - 학위/경력 검증 등을 통해 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우
     - 청탁 등의 부정한 방법으로 전형에 임한 사실이 발견될 경우
     - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자인 경우(5년 간 공공기관 등에 취업 제한)
     - 다른 공공기관에서 부정채용된 사실이 적발되어 채용취소 처분 받은지 5년이 경과하지 않은 경우